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HR→PM
挑戰真的很大

其實我真的知道撐過去就好了,
去主義的時候也是這樣的,
剛開始什麼都不會就要寫矩陣,
我剛開始也很痛苦,每天都滿害怕的,
每天都怕愛力克斯來Review我,
通常我都是做不出來的,
就會被語重心長的說要努力
或者是說如果答應人家如期交件是很重要的,
然後再說回家要努力看書....
但我撐過了,之後真的滿順的,
發生問題時我都知道要去哪裡找答案,
或者是如何發問?

到了STI,我接手了HR,
老實說我接的很順手,
只是剛開始去新環境,對於人際關係的不熟,
感到比較痛苦,
但對於工作幾乎沒什麼障礙,
也能說人資行政工作的門檻比較低,
老闆說什麼我都懂,也很快就上手,
除了剛開始比較不細心之外....冏

我花了很大的勇氣選擇轉調,
一方面是覺得成長性不高,
一方面多少對於HR的工作有點膩了,
加上有一個毛比較多的老闆,
(雖說我現在的老闆也是毛滿多的....)

從昨天調過去,
我整個就在狀況外,
我不知道從如何做起,
我開始害怕去上班,每天想休息,
就跟以前當助工的時候一樣,
常晚上睡覺都會做到人家來問我寫完了沒,
有沒有做功課?或者是說我做不好...
現在是怕丟人家的臉,也怕自己不能勝任,
話說有一個好處拉,有瘦!

其實我真的知道撐過去就好,
我相信撐過去就是海闊天空,
但是這段期間真的很難過,
老闆、業務都要讓我馬上上手,
我知道案子很急,大家亂成一團,
希望有人趕快接手PM能讓整個案子上軌道,
但是我真的沒有這麼厲害,
我完全沒有PM的經驗,
就跟以前一樣不會寫程式馬上叫我寫3*3矩陣,
但是對於人的協調,更多突發狀況,
以及以前只是給功課,
而現在卻是關係到公司信譽、案子完成驗收

我知道這很難過,
但是我要加油 撐..過...去
急而不躁
不煩不煩不煩
學習學習

不過可以先放我一天假嗎?
先讓我睡一天 >////<

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